Επιθυμούμε να καλύψουμε την παρακάτω θέση:
Βοηθός Λογιστή
Με έδρα τη Θεσσαλονίκης| Κωδ: FAL - 0924
Γενικά για τη VIPA
Η VIPA είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες στο εμπόριο ανακτημένων υλικών, με έδρα την Ελβετία και ηγετική θέση στην παγκόσμια Κυκλική Οικονομία. Στην Ελλάδα, απασχολούμε περισσότερους από 300 εργαζομένους στα κεντρικά μας γραφεία στη Θεσσαλονίκη και στην Αθήνα. Επιθυμούμε να προσλάβουμε έναν υπάλληλο που θα ενταχθεί στην ομάδα μας και θα ασχοληθεί στην Οικονομική Διεύθυνση, στα κεντρικά μας γραφεία στη Θεσσαλονίκη. Πρόκειται για σύμβαση αορίστου χρόνου, πενθήμερη, 8ωρη απασχόληση (9:00-17:00), Δευτέρα - Παρασκευή.
Γιατί η VIPA;
Για εμάς κάθε μέλος της ομάδας μας είναι σημαντικό, γι' αυτό το λόγο επενδύουμε στην εκπαίδευση και στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Παρέχουμε εξαιρετικές συνθήκες εργασίας σε ένα δυναμικό και γρήγορα αναπτυσσόμενο περιβάλλον.
Καθήκοντα και Αρμοδιότητες
Καταχώρηση τιμολογίων και εξόδων
Καταχώρηση πληρωμών πελατών και προμηθευτών
Διευθέτηση υπολοίπων
Άλλες υποστηρικτικές δράσης εντός της οικονομικής διεύθυνσεις
Συνεχής επικοινωνία και συνεργασία με συνεργάτες σε εσωτερικό και εξωτερικό
Επιθυμητά Προσόντα και Δεξιότητες
Πτυχίο οικονομικής ή λογιστικής κατεύθυνσης
Τουλάχιστον 2 χρόνια προϋπηρεσία σε παρόμοια θέση
Γνώση Βιβλίων Γ' κατηγορίας
Άριστη γνώση Αγγλικών
Πολύ καλές δεξιότητες πληροφορικής (Microsoft Office)
Γνώση Pylon θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα
Λογιστική αντίληψη
Ομαδικό πνεύμα
Πολύ καλές οργανωτικές ικανότητες
Εστίαση στη λεπτομέρεια
Παροχές εταιρείας
Ανταγωνιστικές αποδοχές
Ιδιωτική ασφάλιση υγείας και εταιρικό laptop
Ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη και ανάπτυξη
Εξαιρετικές συνθήκες εργασίας σε ένα μοντέρνο και πολυεθνικό εργασιακό περιβάλλον
Η VIPA είναι ένας εργοδότης ίσων ευκαιριών. Διαχειρίζεται τους εργαζομένους και υποψηφίους για απασχόληση βάσει των προσόντων και της απόδοσής τους σε συνδυασμό με τις εταιρικές ανάγκες. Η εταιρία αντιμετωπίζει τους παραπάνω χωρίς διάκριση έναντι της εθνικότητας, του χρώματος, του θρησκεύματος, της πίστης ή άλλης ιδεολογίας, της ηλικίας, του φύλου, του γένους, του σεξουαλικού προσανατολισμού, της οικογενειακής κατάστασης, της φυσικής ή διανοητικής αναπηρίας, ή κάθε άλλης διαφορετικότητας, και κατηγορίας που προβλέπει ο Νόμος.