Επιθυμούμε να καλύψουμε την παρακάτω θέση:
Υπάλληλος Γραμματειακής/Διοικητικής Υποστήριξης
Με έδρα την Θεσσαλονίκη| Κωδ: ASA - 0225
Γενικά για τη VIPA
Η VIPA είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες στο εμπόριο ανακτημένων υλικών, με έδρα την Ελβετία και ηγετική θέση στην παγκόσμια Κυκλική Οικονομία. Στην Ελλάδα, απασχολούμε περισσότερους από 300 εργαζομένους στα κεντρικά μας γραφεία στη Θεσσαλονίκη και στην Αθήνα. Επιθυμούμε να προσλάβουμε έναν υπάλληλο που θα ενταχθεί στην ομάδα μας ως Υπάλληλος στην Γραμματειακή και διοικητική υποστήριξη, με έδρα τα γραφεία μας στη Θέρμη, Θεσσαλονίκη. Πρόκειται για σύμβαση αορίστου χρόνου, πενθήμερη, 8ωρη απασχόληση (8:30-16:30), Δευτέρα - Παρασκευή.
Γιατί η VIPA;
Για εμάς κάθε μέλος της ομάδας μας είναι σημαντικό, γι' αυτό το λόγο επενδύουμε στην εκπαίδευση και στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Παρέχουμε εξαιρετικές συνθήκες εργασίας σε ένα δυναμικό και γρήγορα αναπτυσσόμενο περιβάλλον.
Καθήκοντα και Αρμοδιότητες
Υποστήριξη της αποτελεσματικής λειτουργίας του γραφείου
Διευθέτηση εισερχόμενων τηλεφωνικών κλήσεων
Διατήρηση αρχειοθέτηση εμπιστευτικών πληροφοριών
Διαχείριση φυσικών υπηρεσιών email και ταχυμεταφορών
Διατήρηση ελέγχων απογραφής προμηθειών που αφορούν τη λειτουργία του γραφείου
Οργάνωση και προγραμματισμός εταιρικών εκδηλώσεων, συναντήσεων
Εκτέλεση άλλων διοικητικών εργασιών, όπως έχουν ανατεθεί
Επιθυμητά Προσόντα και Δεξιότητες
Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
Επιθυμητή εμπειρία σε θέση γραφείου
Πολύ καλές δεξιότητες πληροφορικής (Microsoft Office & ERP)
Πολύ καλές οργανωτικές ικανότητες
Εστίαση στη λεπτομέρεια
Παροχές εταιρείας
Ιδιωτική ασφάλιση υγείας
Εταιρικό laptop και εξοπλισμός
Εξαιρετικές συνθήκες εργασίας σε ένα μοντέρνο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον
Η VIPA είναι ένας εργοδότης ίσων ευκαιριών. Διαχειρίζεται τους εργαζομένους και υποψηφίους για απασχόληση βάσει των προσόντων και της απόδοσής τους σε συνδυασμό με τις εταιρικές ανάγκες. Η εταιρία αντιμετωπίζει τους παραπάνω χωρίς διάκριση έναντι της εθνικότητας, του χρώματος, του θρησκεύματος, της πίστης ή άλλης ιδεολογίας, της ηλικίας, του φύλου, του γένους, του σεξουαλικού προσανατολισμού, της οικογενειακής κατάστασης, της φυσικής ή διανοητικής αναπηρίας, ή κάθε άλλης διαφορετικότητας, και κατηγορίας που προβλέπει ο Νόμος.